テレワークにならない会社は意外と多い
テレワークにならない会社は意外と多いです。
ですが、理由は聞いておくべきです。
社員を大切にしているか、していないかで、今後働くかを考えた方がいいです。
【緊急】緊急事態宣言なのにテレワークにならなかった奴WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW
ワイはテレワークしますって言えばええやん
そもそもテレワーク出来るだけの環境が構築されてる会社なら前回から普通にやっとるからな
慢性気管支炎やから無理矢理主張したンゴねえ
上司が堂々と「うちはやらんｗｗｗ」
ってメールぶん投げたから
証拠品として大事に取っておくブルーカラーにそんなものはない
ならんかったから退職したわ
寒い
もう出たくないし仕事やめよう
補助金だけで食っていけるやろうちの会社前回の時からずっとや
10人部署やけど要求が3割減だから3人ずつローテって感じやったわ
ワイには一度も当たらなかった営業やからむりんご
テレワーク週2やけど、ほんと働きにくいわ
出社したい
底辺工場だからテレワークなんか無理やで
来週からまたテレワークやわ
マジでストレス溜まるから勘弁してほしいワイの部署からコロナが出たら会社の業務が止まる！←わかる
人員に穴を開けるわけにはいかんから全員出社や！←は？テレワーク辛くない人マジでコロナ時代生きるのに向いてるわ
自分のことインドア派やと思ってたけどずっと家にいると心がすり減っていくのを感じる引用元：https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1610010497/
コメント
正直な所、テレワークにならなかった会社だったら、退職してもいいと思ってます。
社員を大切に思っていない会社だからです。
もちろん仕事内容にもよるので、勢いだけでは行動はできません。
同じような仕事内容で、同じような環境で、自分の会社だけテレワークにならないのなら、退職を考えた方がいいです。
この先も、社員を使い捨てにしているような会社だからです。
今回のコロナの騒動でわかったことは、社員を大切にしているか、していないかがわかったことです。
社員を大切にしない会社では働く意味はありません。
どうせ今後厳しいことがあったら、退職に追い込まれるからです。
退職できるうちに退職が正解です。