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【仕事】大企業が美男・美女ばっかりを雇いまくっている

人手不足が深刻化する中、大企業に大きな動きがあります。

それは、美男・美女の顔が良い人ばかりを採用しているということです。

確かに美男・美女は人から好かれることが多いです。

人がいない中で、良い人ばかりを集める大企業。

中小企業には、大企業に入れなかった人ばかりが集まる傾向にあります。



大企業が美男・美女を採用する理由

大企業が美男・美女を採用する理由は、コミュニケーション力があるからです。

人と人とをつなぐのがコミュニケーション力です。

人を不快にさせる人は、コミュニケーションが上手く取れない人です。

自分の対応力もありますが、相手の反応もコミュニケーション力に入っています。

相手の反応は、見た目に左右されることが非常に多いです。

見た目に不快感がある人よりは、美男・美女の人の方がコミュニケーション力がある可能性が高いです。

周りの士気を上げる

美男・美女は周りの士気を上げることができます。

誰でも美男・美女と働きたいと思ってるはずです。

ブサイクな人が集まっているよりは、美男・美女に囲まれていた方が、働き甲斐はあります。

それに、社外からも美男・美女の噂を聞くようになります。

社内の士気は非常に大切です。

決まった時間に働くのは当たり前で、それ以上のことをやるなら士気に左右されます。

士気が高い方が、力を発揮します。

争いごとに勝つ可能性が高い

説明が同じなら、見た目が良い人を採用することはあります。

結局。選ぶ方は誰と一緒に働きたいかによります。

見た目が小汚い人よりは、綺麗な人を選びます。

見た目は非常に大切です。

悪いことをしそうな見た目、真面目そうな見た目なども、イメージでしかありません。

美男・美女は真面目そうに見られることが多いです。

それも採用理由の1つです。

容姿は非常に大切な才能

容姿の良さは非常に大切な才能です。

才能は持って生まれた物ですが、容姿もその1つに入ります。

後から整形などをして変えることはできますが、お金などリスクは多くあります。

それよりも、元々見た目が良い人の方が良いです。

容姿が良いのと、悪いのでは人生も大きく変わってきます。

見た目は関係ないと言われることもありますが、実際は非常に関係があります。

それは見た目で、イメージを決めてしまうからです。

まとめ

見た目が良い人の方が、何もかもが得です。

良いイメージを持たれることが多いです。

悪いことをしそうな人は見た目が悪いです。

人の性格は顔に出ると言いますが、半分は当たっていることです。

見た目のイメージで決めてしまうからです。



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