近鉄もついに早期退職者募集で、経営が心配される

近鉄もついに早期退職者募集で、経営が心配されます。

そんなに経営を圧迫しているのでしょうか？

売り上げは大丈夫なのでしょうか？

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• 1 近鉄、社員600人を削減へ　コロナで業績悪化、早期退職募集
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近鉄、社員600人を削減へ　コロナで業績悪化、早期退職募集

近畿日本鉄道は26日、2019年度に7200人だった社員数を600人減らす人員削減計画を発表した。

新型コロナウイルス感染拡大で利用客が落ち込み、業績が急速に悪化したことに対応する。

早期退職の募集や新入社員の採用抑制により削減する。

早期退職は45歳以上の管理職と社員約5千人を対象に、3月1日から24日まで募集する。

退職金を加算し、再就職を支援する優遇措置を設ける。

募集人数は設定しない。

グループ内外への出向も実施する。

親会社の近鉄グループホールディングス（HD）も約400人を対象に早期退職を募る。

引用元：https://news.yahoo.co.jp/articles/bcfb755aeb2fc0e78c11454910b2343f9a7fd40e

コメント

ついに鉄道会社も早期退職者募集を始めました。

経営を圧迫しているのはニュースでも出ていましたし、売り上げが良くない話も出ていました。

安パイで問題ない職場として人気の高かった鉄道会社も危機的状況です。

倒産することはないと言われていたのに、残念です。

経営が異常な状態ではないと思いますが、打撃はあるようです。

今後もテレワークが続くようなら、定期が売れずに儲かる術が減ります。

今後は生き残りの策に翻弄されるかもしれません。

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