雇用され続けるのが当たり前ではなく、雇用されるように努力する必要がある
2021/05/21
雇用され続けるのが当たり前ではなく、雇用されるように努力する必要がある。
努力しないと落選します。
そんな世の中になってきています。
自分に「雇用され続ける能力」はあるか？ 今、日本のサラリーマンに必要な「学び直し」
AIやロボットがこれから社会に浸透するのに伴って、雇用環境が大きく変わっていきます。
昔の花形職業に電話交換手やバスの車掌という時代がありましたが、今や絶滅職種です。
同じように、今ある仕事のいくつかが自動化などでなくなり、今は存在しない仕事が生まれていきます。
学校を出て就職し、そのまま定年まで勤めるような雇用環境ではなくなり、転職が当たり前になると「リカレント教育（学び直し）」が必要となります。
ところが多くの日本人は、今までほとんど学び直しをしてきませんでした。
これまで新人を採用して企業内教育によって培ってきましたが、世の中が変わり、企業による教育のみでは限界がでてきました。
会社を辞めて大学や専門学校で学びなおすというやり方もありますが、けっこうな金額がかかります。また大都市圏でないと開講しておらず地域特性による隔たりが大きい面もあります。
そんな中、現在はデジタル化の進展によって、もっと気軽に大学の授業を受けることができる時代になっています。
引用元：https://news.yahoo.co.jp/articles/e0e61479774cc4e1a48cf9a04c92999787d6f885
コメント
雇用され続けるのは難しいです。
昔は個人の能力だけが競争相手でした。
それが今では、AIも競争相手です。
ロボット相手に敵わないことは多いです。
競争しても無駄です。
そんな時には人間力で勝負するしかないです。
色んな意味で勉強することは非常に大事です。
臨機応変ができる人が強くなるはずです。