【仕事】製造業のワンオペで人が余ってくる予想は、なぜないのか？

人手不足、人手不足、人手不足。

どこの会社も人手不足だと言い続け、人を募集しています。

クビにできない社会、売り手市場などと言いながら、雇われる方が強くなりすぎています。

転職も容易にでき、楽な仕事を選んですることができます。

上の世代では、仕事を選ぶことができず、大変な思いをした人が多いはずです。

本当に時代が変わってしまいました。

工場でのワンオペが進んでいる

工場に人が集まりません。

3Kと呼ばれる仕事の代表として、工場勤務があります。

もちろん売り手市場では、人が集まるはずがありません。

それは今だけではなく、今後も続くと安易に予想できる人手不足です。

大手企業では、ワンオペが進んでいます。

機械の導入などを積極的に行い、人手不足を解消するためです。

この流れは進んでいき、工場内で、数人しかいないようなことになります。

大手工場、大型の工場でも数人しか人が必要なくなるのです。

実は怖い話ではないでしょうか？

工場で人が必要なくなったら？

工場で人が必要なくなったら、別の所に人が流れていきます。

人が足りないと予想されるのは、飲食業、対面の接客業などです。

工場までとは言わず、キツイ仕事であることは間違いありません。

立ちっぱなし、接客などのコミュニケーションスキルが必要になってきます。

それに土日祝が関係ない勤務体系、減ってはきましたが24時間営業などです。

はたして工場勤務をしようとしている人が耐えられるのでしょうか？

コミュニケーションがまともに取れない人は多いです。

できないこと、苦手なことを無理やりやらせることになります。

それって、難しいのではないでしょうか？

物づくりの日本はどこへ？

工場が発達して、物づくりの日本がありました。

細かい作業が得意などと言われており、精密な作業ができていました。

品質も、他国と比べ物にならないぐらい良いという評判もあります。

メイドインジャパンということがわかれば売れるという話もあります。

その物づくりの日本は、どこへ行ってしまうのでしょうか？

大型工場を数人で稼働する。

そんなことをしたら、大量生産大量販売になります。

確かに大手は守る売り上げも多いので、効率を重視させるかもしれません。

他の企業はどうするのでししょうか？

中小企業は、どのように対処するのでしょうか？

人はいない、機械の導入もできない。

打つ手がないかもしれません。

大型工場に人はいたはず

大型工場に、多くの人が働いていたはずです。

ニュースで出ている大手電機メーカーの社員は？

M&Aされて辞めていった社員は？

40歳を過ぎて退職に追い込まれた社員は？

どこにいったのでしょうか？

不思議と、人手不足の話が大きく、辞めていった人の行方がわかりません。

大手で働いていた人が、急に雑用のような仕事ができるとも思えません。

どんな所で、どんな仕事をしているのかが気になります。

悠々自適な生活をするのには、まだ年齢が早すぎます。

働かなければならないはずです。

まとめ

日本のニュースで出ている話は、信用できません。

よく考えると、おかしな話は多いです。

ただ見栄えが良いから流しているニュースは多いです。

実際はどうなんでしょうか？

非常に不思議なことです。

人手不足と言われていますが、大量に辞めた人は必ずいます。

どこに行ったのでしょうか？

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