どの職場にも必ずいるクラッシャーな人
2020/12/16
クラッシャーはどの職場にもいます。
残念ながら空気を読めない人は、どうやっても空気が読めません。
相手にはせずに安全なポジションを取ることが大事です。
職場にクラッシャーが入社してきた
自分より仕事が出来ない上司に目の前で暴言を吐いて前職で管理経験があるからかいきなりリーダーシップを取りまくってる
しかも会社優しい人しかいないから自分もそうだが新人にリーダーシップ取られても誰も文句言わないし言えない
会社辞めたい一回ガチで怒らないとダメだね
誰か怒ってくれないかな？
そいつ違う部署や役職には猫被ってかなり好かれてるから文句言うと厄介な事になりそうで怖いリーダーシップとってもらって失敗させればいい
もう既に2ヶ月しか経ってないのにリーダーシップとりまくってるよ
失敗も人のせいにしてるのに誰も文句言わないそれ有能じゃん
文句なんか言える訳ねーだろ、自分らの方が仕事出来ないのにでも社会人として言っていい範囲と駄目な範囲がわかってない時点で無能でしょ
それに仕事のスキルも他の人より下だよ
目立とうとしてるだけでそれをそのまま本人に言えよ
たまにそういうサイコいるよな
新人が能力上だからリーダーになる、ってのは賛成できるんだが
暴言はダメだろ
TPO分かってないしアメリカでは職場で大声出したり暴言吐いたらクビらしいよ
なんで日本はそうなってないんだか
とにかく健全な職場環境を作るためにも暴言や苛めはやめさせないといけない
証拠を録音して社長や株主に見せて注意してもらうか労働基準監督署に報告するかして正さないと
不満を持ってる人間にしかその環境は変えられないんだよ作業が出来て空気が読めてアメとムチをの切り替えが上手い人こそリーダーだわ
引用元：https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1607865504/
コメント
クラッシャーはどこの職場にもいます。
ですが新人では珍しいです。
前職で管理職経験がありと書いてあるんで、部長・課長レベルの管理職を想像しているんですが、どの程度なのでしょうか？
采配はわかりませんが、新しいやり方に馴染めていない可能性もあります。
「クラッシャー上司」という言葉ができるぐらい、クラッシャーな人はどこにでもいるものです。
空気が読めない、采配が間違っている、いじめやパワハラをする、独断で仕事をする、自分中心などの特徴があります。
残念な人には間違いありませんが、給料が上がるなら良いのではないでしょうか？
職場の空気も大事ですが、給料も大事です。
馴染んで仕事をするのも、仕事をするスキルで大事なことです。