自分の価値をどのようにアピールしていくかが人生を切り開く唯一の方法
2020/01/04
自分はどこにでもいる他人と同じ。
量産された人間の一人。
そう思って生活している人は、いないでしょう。
ですが、どうやって自分の価値に気が付き、アピールしていくかが大事です。
人口が減少していく世の中で、量産された人間は必要ありません。
価値のある人間を欲しているのです。
量産された人間は不必要
量産された人間は不必要です。
それだけは間違いない事実です。
大企業を始めとする多くの企業は、40歳以上を早期退職者募集の枠組みをしていると発表しました。
平たく言うと、使えない高給取りは必要がないのです。
終身雇用が崩壊し始めているという話は、日本一の大企業であるトヨタの社長が話した言葉です。
年功序列で給料が上がっていき、大企業なら一生安泰。
そんな世の中はもうありません。
力がある、必要の人材だけが残っていくのです。
量産された、何の取り柄もない人は、早期退職に追い込まれていくのです。
大企業が始めて、中小企業にも増えていく
まずは大企業から始まっています。
人が多く、維持が大変だからです。
それに使えない、何をしているかわからない人も多いです。
少数精鋭の中小企業とは、相反する状態です。
大企業は多くの優秀らしい人を雇い、使える人だけが上り詰めていくのです。
いらない、使えない人は多くいます。
社会に出て、疑問に思った人も多いはずです。
なぜこんなにも使えない人が大企業にいて、偉そうにしているのか？
それは勉強ができたからです。
ですが、勉強ができることは仕事ができるとは限りません。
大企業で起こったことは、中小企業でも同じことが起こります。
何の魅力のない人は世の中に多い
何の魅力もない人は、世の中に多いです。
それは今どきの頑張らない社会人です。
残業をしない、給料は高い方が良い、働く環境は少しでも良い方が良い。
言いたいことだけ言って、実力がない人。
大勢います。
そんな人はすぐにでも足切りをするべきです。
ですが、企業の立場が弱く、企業からはクビにできない。
だから、早期退職の募集をしているのです。
使えない人を切って、良い人を招き入れる。
それがこれからの世の中のスタンダードになります。
転職は当たり前。だけど。
転職は当たり前になっていく、世の中に進んできています。
ですが、やみくもに転職をした所で、良い企業に当たるはずがありません。
募集要項は良いことが書いてあるに決まっています。
それを信じて入社したら、失敗します。
ギリギリの嘘をついていないようなことを書くから、嘘をついているということも言えないのです。
入社してしまったら、簡単には転職できません。
自分から転職をしようとしている人は、良い人材ではありません。
良い人材は会社が囲っているので、市場には出てこないのです。
スカウトや引き抜きなどの方法で、他社から取ろうとします。
それが実際にあるのが世の中です。
まとめ
自分は使える人材でしょうか？
使えない人材でしょうか？
使えない人材だと思っている人は、力をつけるべきです。
結局は給料を上げて、生活を豊かにするしか、自分の人生を守る方法はないのです。