嫌いな上司の対応をする方法は、意外にも多くある
上司が嫌いでストレスを溜めている人は多いはずです。
上司と言えど、人間です。
偉くなったからと言っても、問題はあるのです。
ただ仕事はできるはずです。
そうでなければ、出世もできないのです。
上司で悩んでいる人は多い
上司の対応で悩んでいる人は多いです。
上下関係の上の立場でモノを言い、周りから文句を言われない立場です。
それが上司という立場です。
下がいるので、お世辞を言われ、気を良くして仕事をしているのです。
そんなバカな上司は多いです。
人として問題がある上司は多いです。
そんな人は世の中に半数以上います。
人間誰でも気が合うわけではないです。
嫌いな人、苦手な人とも一緒に仕事をしていかなければなりません。
使えなかろうと、クズだろうと、一緒に仕事をしなければならないのです。
馬鹿でもクズでも使わなければならない
一番の問題は、上司と当たってしまうことです。
上司と当たってもメリットはありません。
相手がバカでもクズでも、使える物は使った方がいいです。
そうでなければ、自分が辛いだけです。
当たってしまうと、自分が不利になります。
そうしたら、最悪クビもあり得ます。
発言権の強さは上司の方が上です。
変な噂を流されたら、やっていけなくなります。
適当に良い子を演じて、めんどくさいことを回避するのが正解です。
バカもクズも使えなければいけないのです。
どうしても戦いたい場合
それでも、どうしても戦いたい場合はあると思います。
その場合は一人では戦わず、何人もの声を集めるのです。
その方が、戦えます。
色んな人の声を集めれば、会社が介入してきます。
一人で文句を言っていても、問題児扱いされて終わりです。
色んな人の声を集めれば、上司に問題があるということになります。
そこまでいけば形勢は逆転します。
上司が悪者になります。
勝ったも同然の立場に慣れます。
嫌いだったら引きづり下ろすことも大事
嫌いだと思う上司は引きづり下ろすことも大事です。
どこの会社も基本的には年功序列です。
ですが、問題があれば降格もあり得ます。
嫌いな上司を問題ある人と認識させるのです。
そうすれば、降格、解雇もあり得ます。
嫌いな上司は引きづり下ろすことも大事です。
問題児扱いされてしまえば、周りも同じ目で見ます。
上司が会社で問題児になるのです。
自分一人では戦わず、会社を巻き込むのです。
まとめ
嫌いな上司の扱い方は難しいです。
ですが、引きづり下ろすことも大事です。
普段は笑顔で接していて、問題点と仲間を集めるのです。
ある程度材料が溜まれば反撃に出れます。
ボイスレコーダーを使い、外部に報告することもできます。
やり方は意外にも色々あります。