コロナの時期でも転職をした方がいい人はいます
コロナの時期でも転職をした方がいい人はいます。
自分が転職をした方がいいかは、客観的に判断するべきです。
感情だけで動くと失敗します。
コロナ禍で逆風の転職市場 どこが違う?「転職してもいい人」と「まずい人」
――転職希望者にとって厳しい状況ですが、転職すべき人、現職にとどまったほうがいい人はそれぞれどういう特徴がありますか。
「まず、転職すべき人は大きく分けて3つのタイプがあると思います。第一に、今、すでに動かざるをえない環境にいる人。会社が倒産の危機に直面していたり、給与の未払いに陥ったりしているパターンです」
「第二に、業界全体が低迷している、または、自分が所属する会社の戦略ミスなどで近い将来、動かざるを得なくなりそうな人。売り上げの減少が続く衰退産業など、先行きが暗く改善の見込みがないのであれば、早めにアクションを起こしたほうがよいでしょう」
「第三に、（今の会社以外で）自ら実現したいことが決まっている人。起業や異業種への挑戦など進みたい方向が決まっているのであれば、（現職にとどまり）時間を浪費しても仕方がないと思います」
「逆に、もう少し考えたほうがいい人は転職目的がはっきりしていない人、目的があったとしても漠然としたキャリアアップや目先のわずかな年収アップに限られるケース。転職することによって、付加価値の高い仕事に就けるのか、じっくりと考える必要があります」
引用元：https://news.yahoo.co.jp/articles/b41f66b73fd8c98d35560090fcbe6abd529f7390
コメント
コロナで転職市場が良くない状態でも、転職をした方がいい人はいます。
転職をしないと今の会社と沈んでいくことになるからです。
そんな状態なら、転職をした方がいいです。
色んな会社を見て、一番条件の良い会社に行くべきです。
可能性は十分あります。
逆に転職をしない方がいい人は、今の会社が嫌というだけの人です。
能力がないのに転職をしようとすると、失敗します。
良いことはありません。
今の会社で力をつけるべきです。
我慢は大事です。