人の相談に乗って、自分は雇い止めの可能性あり
2021/02/16
人の相談に乗って、自分は雇い止めの可能性あり。
そんなブラックジョークのような出来事です。
ですが、本来なら雇い止めをするべきです。
ハローワーク職員1万人以上、雇い止めの可能性 「相談乗った翌日から失業者、ブラックジョーク」
全国のハローワークの職員の7割を占める非正規職員が年度末に大量雇い止めになる可能性が高いとして、非正規職員の有志グループが15日、雇用形態の改善を求める要請書を2万2千筆の署名とともに厚生労働省に提出した。
要請書によると、各地の労働局やハローワークを含む厚生労働省の非正規職員は2万7千人を超える。
3年ごとに公募採用が繰り替えされるため、今年度末もハローワークの窓口で労働相談に乗っている1万人以上が雇い止めされる可能性があるという。
要請書は、労働行政の基幹業務を担っている職員の雇用の安定や更新採用プロセスの透明性の確保などを求めている。
有志グループは「3月31日まで求職者の相談に乗り、翌日からは失業者として求職カウンターに並ぶことになりかねない。
ブラックジョークのような実態を当局は直視し、改善してほしい」としている。
引用元：https://news.yahoo.co.jp/articles/0f1ca67a38c8947b4dbc79f6ebbf7f38c596fb66
コメント
難しい問題です。
ブラックジョークのような内容ですが、しょうがないことです。
急な雇い止めがあっても、非正規は反論できないんです。
だから非正規をしているんです。
それが嫌なら正社員になるべきです。
自分が辛いから、その時だけ都合よく雇い止めをして欲しくないと言っているのはおかしなことです。
本当なら問答無用で雇い止めでも文句は言えません。
それを覆すのでしょうか？
今の世の中ではありですが、正社員の人から文句を言われてもしょうがないと思います。
辛いことをしているから正社員で給料が高い。
楽な仕事でルーチンワーク、定時、責任はないから非正規。
それを許したら責任がない方が良いに決まってます。
結果はどうなるのでしょうか？