昇格を拒否しても強制的に昇格させられる場合があるみたいだけど、退職した方がいい？
2020/12/01
【悲報】昇格を拒否してずっと平社員してた俺氏、会社から強制的に昇格させられて退職するか悩む
平社員
基本給は普通、残業代出る、仕事量を数字で表すなら1
副店長
基本給は平社員の基本給+5000円、残業代無し、仕事量は5
店長
基本給は平社員の基本給+15000円、残業代無し、仕事量は10忙しい月とかは残業多くなって店長よりも給料貰えることもあるから、
ずっとそのままでいいやと思って昇格拒否してたのに「お前も長いから昇格しろ」って強制的に昇格させられた給料は全然増えないのに残業代無くなるし、責任や仕事増やされるならやめようか悩む
俺もまんまそんな感じで平から昇格になりそうで辛い
違うのは残業代は出ることくらいだ残業出さずに働かせたいんだからとうぜんやな
友達がこれで病んだ
元に戻して貰って治ってたのに、また昇格だーって言われて辞めたアルバイトとかじゃなくて社員ならいずれ昇格して行かないといけない
10年20年後も平社員ではいられない
ずっと甘えてばかりはいられないんだよ…引用元：2ちゃんねる
コメント
正社員に昇格はつきものです。
責任のない平社員でいつまでもいることができないのです。
ですが、給料体系は出世をすれば良くなります。
ただし、残業が増えたりすると、平社員の方が良い場合もあります。
どっちが良いかというと、ベースが良いからリスクが少ない副店長、店長の方が基本は良いです。
年中残業で平社員の方が給料が良くても、ベースが良いので、残業機関が終れば副店長、店長の方が良いからです。
仕事量や責任は、出世をすると多くなります。
自分より下の人間の管理をしなければならなくなりますし、売り上げなどの管理もあります。
中間管理職であれば、上下の緩衝材の役割をしなければなりません。
ストレスは非常に多いです。
ですが、そこを抜ければ良い生活が待っています。
出世をするのも、目先の事だけではなく、後先の事を考えた方が良いです。
中間管理職が辛いのは、周知の事実なので、どうしようもないことです。