30歳での転職は、ラストチャンスになる可能性があるので失敗はできない
2021/02/05
30歳での転職は、ラストチャンスになる可能性があるので失敗はできません。
失敗しないようにするには対策が必要です。
どうすれば良いのでしょうか？
203人の転職経験から見えてきた、30代の転職で失敗しないためにすべきこと
経験値をあげ、専門技術を身につけ、さらなるスキルアップが期待される30代。
そんな働き盛りの30代の転職は、予想以上に苦労が多いと言われています。
それでも転職を選ぶ人にはどんな理由があるのでしょう。
アンケート結果を見てみると、1位は「待遇や職場環境への不満」で全体の25.6％。
2位は「スキルアップ・新しい仕事への挑戦」で19.7％、3位は「ライフスタイルの変化」で15.8％でした。
ちなみにコロナ禍で懸念された「解雇・倒産・業績悪化」という人は約1割でした。
では具体的に「待遇や人間関係への不満」を挙げた人にその経験談を聞いてみると、過重労働や仕事に見合った給料がもらえないという意見が多数。
上司からのハラスメントも大きな理由のようです。
・残業が月80時間超も続いていて、上司のパワハラも激しかったから（38歳 男性）
・フェアじゃない環境で、成績を出し続けていたのに正当な評価をされなかったから（35歳 女性）
・残業が多く勤務時間が長いわりに、給料が上がらなかったから（31歳 女性） また3位の「ライフスタイルの変化」も30代に多い転職理由のひとつ。
結婚、出産、配偶者の転勤に伴う引っ越しなどで転職せざるを得ない人も多く、特に女性は、残業が少ない仕事やパートタイマーに切り替える人も増えるようです。
・結婚と転居により前職を辞めざるをえなかったため（31歳 女性）
・育児に理解のある企業で働きたいと思ったから（37歳 女性）
・二人目の子どもを授かったのをきっかけに、もっと収入が多い仕事に就こうと転職した（32歳 男性） 現状を変えたいと思って行う転職。
しかし実際は失敗をしたという人も多いようです。
そこで「30代の転職で失敗したこと」について、具体的な経験談を聞いてみました。
引用元：https://news.yahoo.co.jp/articles/e6694e736553f054aed218bb75aa2278d6472d42
コメント
30代での転職はラストチャンスになる可能性はあります。
転職市場で35歳限界説、40歳限界説などがあるからです。
転職して3年で慣れてからの再転職は非常に厳しいです。
次はないという気持ちで転職しなければなりません。
どうしても失敗はできないので、しっかりと考えるべきです。
適当に転職をしたら痛い目にあいます。