社員を使い捨てにする会社では絶対に働いてはいけない

世の中には働いてはいけない会社が存在します。

それは社員を使い捨てにする会社です。

自分より先輩がどうやって働いているかを見る必要があります。

使い捨てにされていると感じたら、退職をするべきです。

自分の将来は、今の先輩と同じになります。

社員を使い捨てにする会社では働いてはいけない

社員を使い捨てにする会社では働いてはいけません。

仕事はあくまで仕事です。

生活の一部で、長く働くことを前提としているからです。

終身雇用がなくなったなどと言われていますが、現実的に3年5年の転職を繰り返すのはリスクがあります。

10年以上働いて、20年以上働いていた方が、今後は有利になります。

長く働くには長く働ける環境が大事です。

社員を使い捨てにしている会社で長く働くことはできません。

そんな会社で長く働いたところで、リスクしかないからです。

将来が安泰ではなく、働けば働くほど、リスクになります。

非常に危険なのです。

今の先輩が将来の自分の姿

今会社にいる先輩が、将来の自分の姿です。

先輩の背中を見ながら育つとは言ったもので、先輩の姿に自分もなるのです。

頼りになりますか？

給料はどれくらい貰っていますか？

生活はどうでしょうか？

持ち家はありますか？

結婚していますか？

子供はいますか？

どんな状態でも、それは自分の姿です。

持ち家なし、結婚していない、子供がいない。

それは給料や生活の問題でできないのかもしれません。

働くだけリスクがあります。

会社の環境が特殊だと特殊な人間になる

会社の雰囲気はどこの会社も独特です。

転職をするとよくわかりますが、会社によって環境や雰囲気が違います。

特殊な雰囲気はどこでもあります。

ですが、数年働くと、自分もその空気の一部になり、当たり前になります。

その空気になじんでしまうのです。

それが普通になってしまったら、他の会社に行った時に違和感を覚えます。

それは自分が特殊な人間になってしまったということです。

今の会社の普通は、一般的な普通ではありません。

それをはき違えている人は多くいます。

普通は会社の空気ではありません。

その空気を覚えてしまうことがリスクになる可能性もあります。

いつかはリストラになる可能性がある

使い捨てという考えを持っている会社は、不必要になったらリストラします。

その時期は会社のみ知ります。

明日かもしれないですし、5年後、10年後かもしれません。

60歳て前でリストラかもしれません。

時期は自分で選択できないのです。

それがリスクになります。

自分で長期的に働ける会社に就職し直した方が良いです。

人生にはプランが付き物です。

仕事は大事なので、いつまで働けるかわからない会社で働く必要はありません。

即刻でも転職するべきです。

まとめ

会社によって考え方は違います。

社員を使い捨てにしている会社は多くあります。

それを自分で見破らなければなりません。

そうしないと人生を棒に振ることになります。

仕事は大事です。

自分で良き仕事を探さなければならないのです。

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