コロナが落ち着いたら、テレワークが終るかもしれない会社もある
2021/06/05
コロナが落ち着いたら、テレワークが終るかもしれない会社もある。
今だけ特別にテレワーク。
そんな会社も中にはあります。
コロナ禍が終わると「リモートワーク」も終わり？ アップルが従業員に宣告した「コロナ後の働き方」
コロナ禍によってリモートワークが世界的に広がり、今後は在宅勤務と出社のどちらでもいい、というスタンスをとる企業が増えている。
だが、アップルのティム・クックCEOはそれでいいとは考えていないようだ。
米メディア「ブルームバーグ」はアップルが9月以降は、月曜、火曜、木曜は出社を求める方針のようだと報じた。
水曜と金曜は引き続き、リモートワークが認められるという。
クックが従業員に出社を求める理由は「対面でのコラボレーションを最適化するため」。
ビデオ会議は距離を縮めはしたが、出社勤務を再現できるものではないと述べている。
また、チームによっては水曜と金曜も出社する必要があるそうだ。
それでも、コロナ禍前とは異なり、マネジャーの承認を得た従業員は「家族や恋人との距離を縮めるため」や「気分転換のため」に、年に2週間は追加でリモートワークの機会を得られると米オンラインメディア「ヴァージ」は報じる。
フェイスブックのマーク・ザッカーバーグが「上司の承認があれば全員が永久に自宅から仕事できる」と発表したことに比べると対照的だが、アップルはもともとシリコンバレーの企業のなかでも、在宅勤務を推奨していなかったことで有名だ。
社員にとっては「想定内」だろうとヴァージは伝えている。
とはいえ、イノベーションを起こしてきたアップルの「コロナ後の働き方の方針」は、出社を命じたい多くの企業経営者やマネジャー層にとっては“良い前例”になったのかもしれない。
引用元：https://news.yahoo.co.jp/articles/4a3d238e6bf59a679af6d58b02ac4c16cdaf9d15
コメント
コロナが終ったら、どんな働き方になるのでしょうか？
それは会社によって考え方は違います。
結局は、元に戻り、会社に出勤して働かなければならない。
在宅勤務で問題なし。
2つに1つです。
今まで在宅で支障がなかったのなら、在宅の方が良いです。
決まった時だけ出社して働ける。
それが本当は理想です。
毎日会社に行かなければならないことが、やはり変なんです。
意味あるのでしょうか？