仕事の満足度は好きな仕事よりも、職場の環境が優先される
2021/02/10
仕事の満足度は好きな仕事よりも、職場の環境が優先されます。
好きな仕事をしていても、満足はしないようです。
結局は人間関係が大事です。
仕事への満足度、高めるのは「関心」か「環境」か？
私たち大人はよく、自分の子供たちに「夢中になれることを見つけなさい」「幸せな人生のためには、大好きになれる仕事を見つけることだよ」などと教える。
「興味が持てることを仕事にできれば、人生における成功を収めることができるはずだ」と──。
彼らに満足感をもたらしていたのは、「評価されている」と実感できることだった。
満足感をもたらす主な要因として挙げられたのは、「リーダーたちから評価されていると思えること」「敬意を持って扱われること」「職場環境が社会的・協力的であると思えること」だった。
つまり、私たちにとって「好きな仕事」を見つけるだけでは十分ではないということだ。
私たちには、同僚たちとの協力的な環境などが必要だということになる。
ただ、この結果は同時に、社会的環境が自分に合っていれば、必ずしも「関心事」が仕事ではなくても、満足できる可能性があることを意味している。
自分は何に興味があるのか明確にしなければいけないというプレッシャーを、和らげてくれる結果とも言えそうだ。
引用元：https://news.yahoo.co.jp/articles/03268e06db61d5504f9161f4208e542730853459
コメント
仕事で大事なのは、環境の様です。
仕事が好き嫌いより、働く環境によって左右される場合が多いようです。
嫌な上司や、満足いかない職場だったら、好きな仕事でも辞めてしまう人は多いです。
やはり精神的にダメージがくるのでしょう。
結局はどんな仕事も人付き合いです。
仕事内容は数年したら慣れますが、人は慣れよりも好き嫌いです。
好き嫌いの方が優先されるようです。
難しい結果になりました。