転職をするか社内に残るかは究極の選択ですが、どうするかはよく考えた方が良い
2021/03/21
転職をするか社内に残るかは究極の選択ですが、どうするかはよく考えた方が良い。
社内に残る選択もありますが、良い結果がないというのをわかっていて残ることを決めたことは理解するべきです。
どっちつかずが一番良くありません。
転職したい人が「社内に残る」ことを選んだワケ
「今の会社に勤め続けるのが本当にいいのだろうか？」――。
新型コロナウイルスの感染収束が見えず、経済の先行き不透明感が強まる中、キャリアや働き方に不安を感じる人が増えているようだ。
そんな中、スタートアップ企業がキャリアに関する相談・助言サービスを個人に提供し、利用者を伸ばしている。
これらは一般的な人材紹介サービスと異なり、「転職が前提」ではなく、自宅にいながらにしてオンラインで手軽に受講できる点が人気だ。
価値観や働き方の多様化を背景に第三者が提供するアドバイスの需要は高まりそうだ。
大手航空会社で整備士として働いていた伊井武さん(28)。
大学時代に学んだ工学の知識を生かしたいと考えて新卒で入社、飛行機のエンジン整備に2年間携わっていた。
「自分は整備しかやっていないので、さまざまな業種の人の働き方を知りたい」。
そう考えた伊井さんは社会人向けOB訪問サービス「CREEDO(クリード)」に登録。大手企業からスタートアップに転職した経験のある男性を見つけて、ビデオ通話で体験談を聞いた。
「大手は与えられた役割をこなせばよいが、スタートアップは自分の成果だけでなく全体最適の視点が求められる」などとアドバイスを受けたという。
引用元：https://news.yahoo.co.jp/articles/9842ed1aea41aa04e58ff14a3124ae7b45ee427d
コメント
転職をするには勇気も体力も必要です。
それがない人は転職をできずに、社内に残り続けるのです。
残念な選択ですが、それしか方法がないのならしょうがないです。
転職したては、賞与が出ない可能性があります。
1回の賞与が50万円なら、年収が50万円落ちます。
これは生活をしていたら、非常に困る金額です。
貯金がなければ、生活ができない可能性があります。
それに給料が上がるとは限りません。
仕事もクビにならずに続けられるかわかりません。
どうなるかわからない環境で転職はハードルが高いです。
それなら社内に残ると言う選択肢しかないのもわかります。
でも、社内に残っても残念な結果しかありません。
難しい選択にはあります。